ARBEITEN BEI SAPHIR

Sie suchen eine Herausforderung an der Sie wachsen k√∂nnen? Sie suchen breite Gestaltungsspielr√§ume in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen? Dann k√∂nnte Ihr Einstieg bei SAPHIR die richtige Entscheidung f√ľr Sie sein.

Wir suchen best√§ndig nach engagierten Mitarbeitern. Auch wenn Sie einmal keine Ausschreibung ¬Ľin eigener Sache¬ę in unserem Stellenportal finden sollten, k√∂nnen Sie gerne Ihre Unterlagen an dorn@saphir-deutschland.de senden. (Zu unserem Stellenportal)

WAS MACHT UNS EINZIGARTIG?

Im Gegensatz zu anderen Personalberatungen fokussiert sich SAPHIR auf Akademiker, die noch am Anfang ihrer Karriereentwicklung stehen, und verfolgt daher andere Konzepte der Personaldienstleistung als der Wettbewerb. Wir geh√∂ren zum Unternehmensverbund der Steinbeis-Stiftung und Steinbeis-Hochschule und bieten nicht nur klassische Personalberatung und -vermittlung, sondern auch gehobene Qualifizierung in Form von dualen Master- und MBA-Studieng√§ngen unseren Kunden an ‚Äď dadurch erweitern wir den klassischen Dienstleistungsansatz der Personalvermittlung.

Als drittes Standbein geh√∂rt 15Talents (die Job- und Projektplattform f√ľr Studierende) zu SAPHIR. Alle drei S√§ulen unseres Unternehmens bieten spannende und abwechslungsreiche Arbeitsm√∂glichkeiten im Einzelnen sowie in der Zusammenarbeit. Einerseits besitzt SAPHIR als eigenst√§ndiges Unternehmen innerhalb des Steinbeis-Verbundes die Professionalit√§t und M√∂glichkeiten eines Gro√üunternehmens, andererseits konnten wir uns als wachsendes Unternehmen eine charmante Start-Up-Atmosph√§re bewahren. Dieser breite und moderne Ansatz in unserem Portfolio, unsere unternehmerische Unternehmenskultur und unsere Wachstumsdynamik machen SAPHIR in der Branche der Personaldienstleister und -berater einzigartig.

SO ARBEITEN WIR!

Als junges und dynamisches Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern an unseren Standorten in Deutschland offen gestaltete und kommunikative Arbeitsr√§ume welche die Zusammenarbeit und den gegenseitigen Austausch f√∂rdern. Moderne Arbeitsweisen plus ein mobiles Office geh√∂ren ebenso zu unserer Unternehmenskultur wie ein kontinuierlicher Austausch zwischen einzelnen Teams und das ber√ľhmte ‚Äě√ľber den eigenen Tellerrand schauen‚Äú. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter in einem st√§ndigen Austausch zueinander stehen und miteinander sowie voneinander lernen k√∂nnen.

Wir arbeiten zielorientiert und geben unseren Mitarbeitern ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem jeder sehr große Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume hat. Wir fordern und fördern die Eigenständigkeit und Selbständigkeit unserer Mitarbeiter und geben ihnen die Möglichkeit, sich an Entscheidungsprozessen und an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens proaktiv einzubringen.

Wir wissen, dass Lebensplanungen und Lebensvorstellungen sehr unterschiedlich sein können und beständig Veränderungen unterliegen. Aufgrund dessen bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, eine freie Arbeitseinteilung, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten oder auch mal einen längeren Urlaub zu planen.

Als kreatives Unternehmen probieren wir neue Ideen einfach aus und setzen Neuerungen, um anstatt lange √ľber m√∂gliche neue Ans√§tze zu sprechen. Dass dabei Fehler passieren und nicht jede neue Idee ein Erfolg werden kann, ist uns bewusst - wir sehen dies jedoch als Lernprozess f√ľr ein Unternehmen, welches als kreativer Vorreiter gelten m√∂chte.

KARRIERE BEI SAPHIR

SAPHIR bietet die M√∂glichkeit des Einstiegs f√ľr Hochschulabsolventen und auch berufserfahrene Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter √ľbernimmt von Beginn an die Verantwortung, sei es als Managmement Assistent, Berater in der Rekrutierung plus Kundenbetreuung, als Vertriebsmitarbeiter oder auch in anderen Funktionen. Als noch kleines Unternehmen haben wir bislang keine festen Karrierepfade definiert. Dies bietet jedoch die M√∂glichkeit, mit uns zu wachsen und im Rahmen dessen Verantwortung nicht nur f√ľr sich selber, sondern im Laufe der Zeit auch f√ľr Mitarbeiter zu √ľbernehmen sowie unternehmerische Verantwortung zu tragen.

In regelm√§√üigen Gespr√§chen diskutieren wir die jeweiligen Vorstellungen und definieren Schritt f√ľr Schritt die individuelle Zukunft bei SAPHIR. Im Rahmen dessen erm√∂glichen wir unseren Mitarbeitern gerne ein Masterstudium an der School of International Business and Entrepreneurship.